一、前台文员

职位描述

1、负责前台接待工作;

2、负责公司考勤、考核、数据统计工作;

3、负责前台文件的收、发、存及电话记录及物品的收、发工作;

4、文具用品及物耗品的保管;

5、其他相关的工作事宜。

职位要求:

1、女性,20-30岁,中专及以上学历,口齿伶俐,五官端正,形象好;

2、具有饱满的工作热情、认真的工作态度以及有耐心、有激情、善于记录、善于发现问题、思想成熟稳重,有较强的工作责任心和上进心,有团队协作精神,熟练运用office办公软件;

3、具备较好的语言表达能力和人际沟通能力 ;

4、有相关工作经验者优先;

5、普通话标准,会说粤语者优先。


二、人事行政

职位描述 

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;    

2、 负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;     

3、监督员工考勤、考核、审核和办理请休假手续;   

4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 

6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

7、管理公司人事的档案;    

8、公司活动的组织和安排;

9、协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、负责部门的日常事务管理工作及公司安排的其他工作。

岗位要求 

1、女性,23-32岁,大专及以上学历,行政管理及文秘专业; 

2、工作认真负责、细心耐心,熟练操作办公软件及办公设备,良好的沟通表达能力; 

3、要求从事最少1年以上相关工作经验,2年以上人事行政工作经验者优先考虑; 

4、熟悉人事工作流程,办公用品采购流程;熟悉国家、地区及企业关于国家各项劳动法规政策,合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 

5、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 

6、性格开朗,待人热情;为人正直,有较强的责任感;

7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;

8、具有战略、策略化思维,有能力具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;建立、整合不同的工作团队。


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